SORU: Ben içinde bulunduğumuz hafta yeni bir işe girdim sözleşme ile deneme süresi koydular. Bu süre sonunda işten çıkarılabilir miyim? Deneme süresindeki yasal haklarım nelerdir? Sözleşmelere deneme süresi mutlaka konulmalı mıdır? Konulmazsa sonuçları neler olur?

YANIT: Deneme süresi, işçi ve işverenin birbirini tanıması ve işin uygunluğunu değerlendirmesi amacıyla sözleşmeye konulan bir süredir. İş Kanunu’na göre deneme süresi en fazla 2 ay olabilir. Ancak toplu iş sözleşmesiyle (sendikalı işyerleri için) bu süre 4 aya kadar uzatılabilir.

Hem işçi hem işveren deneme süresi içinde bildirim süresi olmaksızın ve tazminatsız olarak iş........

© Birgün