La atomización sindical, expresada en la existencia de más de 11.900 sindicatos con un promedio de sólo 108 afiliados, y una cobertura de la negociación colectiva que no supera el 20%, reflejan una incapacidad para contrarrestar el poder del empresariado.

Antes de la dictadura, el sindicalismo chileno demostró una capacidad histórica para construir acuerdos sectoriales a través de instituciones tripartitas que coordinaban condiciones laborales a nivel nacional o por rama de actividad.

Ejemplos emblemáticos fueron la Comisión Mixta de Sueldos (1937), que fijaba un piso salarial provincial coordinado, y los avances legales en la construcción, que mediante la ley 16.480 de 1968 establecieron una Comisión Permanente para fijar anualmente las condiciones mínimas de toda la rama industrial.

Esta institucionalidad, que permitía una negociación colectiva supraempresarial y otorgaba un poder de incidencia real a los trabajadores en sectores productivos clave, fue sistemáticamente desmantelada tras el golpe........

© BioBioChile