Une nouvelle évaluation confirme que les TZCLD permettent aux personnes privées durablement d’emploi de retrouver du travail. Pour des raisons budgétaires, le dispositif n’est toutefois pas à l’abri d’être raboté.

« L’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) est parvenue à produire des effets remarquables », félicite en préambule Yannick L’Horty. L’économiste, président du comité scientifique qui suit l’expérimentation, a présenté ce 23 septembre le rapport d’évaluation de sa deuxième phase.

Lancés en 2016, les TZCLD luttent contre le chômage de longue durée, en tenant compte des spécificités de chaque territoire d’expérimentation. Outre de l’accompagnement (coaching, ateliers, etc.) pour les chômeurs, des...

« L’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) est parvenue à produire des effets remarquables », félicite en préambule Yannick L’Horty. L’économiste, président du comité scientifique qui suit l’expérimentation, a présenté ce 23 septembre le rapport d’évaluation de sa deuxième phase.

Lancés en 2016, les TZCLD luttent contre le chômage de longue durée, en tenant compte des spécificités de chaque territoire d’expérimentation. Outre de l’accompagnement (coaching, ateliers, etc.) pour les chômeurs, des entreprises à but d’emploi (EBE) sont créées et offrent des CDI à temps choisi aux personnes privées durablement d’emploi (PPDE).

Alors que la première phase de l’expérimentation (2016-2021) concernait dix territoires, la deuxième, prévue jusqu’à 2026, est étendue à 83. C’est donc sur celle-ci que cinq groupes d’économistes, sociologues et politistes ont planché. « Nous voulions, d’une part, mesurer les effets sur les personnes et les territoires et, d’autre part, estimer le coût de la politique, avant une éventuelle reconduction du dispositif », précise Yannick L’Horty.

Ne faisons pas durer le suspense plus longtemps : en matière de retour à l’emploi, les chercheurs et chercheuses observent bel et bien un effet important. Avec les TZCLD, la probabilité d’être en emploi augmente de 74 points de pourcentage en moyenne sur deux ans.

« Ce n’est pas étonnant, commente Cyprien Batut, économiste membre de l’équipe........

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