La economía no es solo crecimiento, inflación o productividad; es también distribución: cómo se reparten los euros que genera la actividad económica entre trabajo y capital.

Y, sin embargo, incluso en ese reparto aparentemente técnico, el lenguaje condiciona cómo lo entendemos. Se denomina 'beneficio' a lo que remunera al capital y 'coste laboral' a lo que retribuye el trabajo. No es neutral: convierte en buena noticia cada euro de rentabilidad financiera y en problema cada euro que mejora el salario.

Porque esa forma de nombrar la economía no es inocente: condiciona el reparto. Y cuando se acepta que el salario es un 'coste' que hay que contener, lo que se decide es quién participa del crecimiento y quién queda al margen.

En este Primero de Mayo, tal vez ha llegado el momento de invertir esa mirada. Aumentar los 'beneficios' de las personas trabajadoras —salarios, poder adquisitivo, capacidad de vivir con dignidad— es la mejor garantía de estabilidad económica y democrática, aunque implique que la parte que se apropia el capital sea algo menor. 

El salario no es solo una variable económica: es el principal mecanismo de distribución de la riqueza, el vínculo entre crecimiento y vida cotidiana y, en última instancia, una condición de cohesión social, estado del bienestar y........

© 20 minutos