Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan bey ve beraberindeki heyetle gazetemizde sağlık çalışanları özelinde kamu personelinin sorunlarını müzakere ettik. Bu yazımızda genel sorunlara diğer yazımızda da sağlık çalışanlarının sorunlarına yer vermeye çalışacağım.

Sendika birçok örnek mahiyetindeki projeyi hayata geçirmiş

Sendikalarda üye memnuniyeti oldukça önemlidir. Olumsuz durumlarda üyelerin yapacağı tercihler belli olduğu için sendikalar birçok sosyal içerikli projeyi hayata geçiriyorlar. İşte Sağlık-Sen de benzer içerikli bazen de örnek mahiyetinde birçok projeyi hayata geçirmiş.

Üyelerine sağladığı birçok ildeki oteller bunlardan bir tanesi. Memurların il dışı seyahatlerde karşılaştıkları en büyük problemlerden birisi de kalacak yer problemidir. Ödenen harcırahların yetersiz kalması nedeniyle sendikaların sağladığı bu tür imkanlar oldukça önemlidir. Sendikaların otelcilik hizmetine girmesi mi yoksa otellerle anlaşıp üyelerine hem indim sağlattırıp hem de konaklamanın belirli bir tutarını karşılaması mı daha avantajlıdır bilemiyorum. Ancak üzerinde düşünülmesi gerektiğini belirtmek isterim.

112 çalışanlarının Sağlık-Sen otellerinden ücretsiz yararlandırılmasının oldukça değerli bir hizmet olduğunu düşünüyorum. Bunlar için sendika ayrımı yapılmadan Sağlık-Sen Genel Merkez Yönetimi’nin aldığı kararla, sendikaya üye olsun veya olmasın Ankara ve İstanbul’a vaka getiren 112 çalışanlarının ücretsiz yararlanabiliyor olması da takdire şayan bir uygulamadır.

Kamu çalışanlarına kreş hizmeti

Sağlık-Sen’in üyelerine destek olmak amacıyla kreş faaliyetlerine de başladığını görüyoruz. Sendikaların mali imkanları çerçevesinde bu tür faaliyetler yapması oldukça kıymetlidir. Diğer sendikalara üye olanların bu hizmetlerden faydalanamaması da büyük bir handikap olarak karşımıza çıkmaktadır. Kreşlerde akademik eğitimden değerler eğitimine, yabancı dil eğitiminden müzik eğitimine, robotik kodlamadan atölye çalışmalarına kadar birçok etkinlik yapılması üyelerin çocukları açısından büyük bir kazanımdır.

Bu uygulamalar aynı zamanda da sendikal rekabet açısından büyük bir handikaptır. Büyük sendikalar bu tür faaliyetlere daha fazla imkan sağlarken küçük........

© Yeni Şafak