Okuyucularımızın sorunlarını gündeme getirerek sesi olmaya devam ediyoruz
Okuyucularımızdan gelen sorunları gündeme getirmeye devam ediyorum. Bugünkü yazımda okuyucularımızdan gelen elektronik postalarda yer alan personel sorunlarını ve çözüm önerilerimizi açıklamaya çalışacağım.
Vekaleten görevlendirmelerde mağduriyet oluşturulmamalıBir okuyucumuz; “Yıllarca vekaleten üst düzey yönetici olarak çalıştırılıp bile isteyerek asaleten ataması yapılmayan (bu süre benim için 5 yıl) ben ve benim gibiler görevin gerektirdiği tüm maddi manevi sorumluluğu üstlendiğimiz halde gerek görevden ayrıldıktan sonra gerekse emeklilikte büyük maddi hak kayıpları yaşıyoruz. Anayasa ve kanun önünde eşitlik ilkesi gereği bu konuda yardımlarınızı talep ediyoruz.
Vekaleten görevlendirme maalesef demoklesin kılıcı gibi kullanılmaktadır. Yasalar gereği de belli süreyi aşan görevlendirmeler yasaktır aslında.
Asil olma için bütün şartları taşıyan ve bu görevleri vekaleten yürüten kamu görevlileri kayıplarının giderilmesi için öneri görüş ve desteklerinizi beklediğimizi arz eder, iyi çalışmalar dilerim.”
657 sayılı Kanunun vekaleti düzenleyen maddesinde vekaletin geçici olduğu görülecektir. Ancak uygulamada yıllarca vekaleten idari görevleri yürütenleri görüyoruz. Maalesef bu kişiler seslerini de çıkaramıyorlar. Zira seslerini biraz duyuracak olsalar hemen istersen görevden ayrılabilirsin uyarısı ile karşılaşıyorlar.
Okuyucumuzun bahsettiği şekilde çok sayıda yönetici yıllarca vekaleten görev yürütmektedir. Bu durumun kanuni olsa da doğru olmadığını ifade etmek isterim. Kanunda vekaletin geçici olduğu düşünülerek süre sınırı konulmamıştır. Ancak uygulamada yıllarca vekaleten görev yapan idarecilere rastlayabilirsiniz. Bunlardan görevden ayrılınca da emeklilik açısından hiçbir haktan yararlanamamaktadırlar. Şayet bu kişiler başarısızsa niçin yıllarca vekaleten görevde tutuluyor yok başarılıysalar niçin asaleten atanmıyorlar? Sonuç olarak bu konuda kanuni bir düzenleme getirilmesinde fayda olduğunu düşünüyorum.
Kamu Mühendisleri Platformu haklarının savunulmasını istiyorDaha önceki yazılarımda kamuda görev yapan mühendislerinin durumunu sıklıkla gündeme getirdim. Bu konuda sendikalarda azda olsa gündem oluşturuyorlar. Bu kapsamda Platform tarafından gönderilen e-mail’de kamu mühendislerinin sorunları özetle başlıklar halinde şu şekilde........
© Yeni Şafak
