Kamu personelinin sorunlarını sürekli olarak gündeme getiriyoruz. Bu yazımızda kademeli emeklilik, mülakat, disiplin affı, YHS personelinin sorunları ve 3600 ek gösterge gibi basına yansıyan sorunlarından bazılarını açıklamaya çalışacağız.

KADEMELİ EMEKLİLİK TALEBİ

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hakkında neler yazdığım bilinmektedir. Bu düzenlemenin başka sorunlara yol açacağını ve insanlarda adaletsizlik algısı oluşturacağını belirtmiştim.

Nitekim bu köşede; “01.08.1999 tarihinde ilk defa 18 yaşında sigortalı olan kişi EYT’liler için düzenleme yapılmaz ise bunlar 58 yaşında emekli olacakken düzenleme ile hemen emekli olabilecektir. Yani düzenleme yapıldığında 25 yılını 2024 tarihinde tamamlayacak ve 43 yaşında emekli olacaktır. Bu da 15 yıl erken emekli olunacak demektir.

Ancak, 01.09.1999 ilk defa sigortalı olan erkek sigortalı düzenleme yapılır ise 43 yaşında, ilk defa 01.10.1999 tarihinde sigortalı olan aynı kişi 60 yaşında emekli olacak. Bu gruba giren sigortalı sayısı da oldukça yüksektir. Özetle EYT’liler, yapılan düzenleme ile bitmez aksine başka mağdurlar ortaya çıkacağı için sürekli olarak çoğalırlar.

Birilerinin saçma sapan söylemlerle şuna kaynak bulunuyor da EYT’liler için neden kaynak bulunamıyor söylemleri hiçbir değer taşımayan hamasi söylemlerdir. Emekli maaşı sosyal yardım değildir ve vatandaşın vergileriyle karşılanmamalıdır.” ifadelerini kullanmıştım.

Gelinen noktada dediklerim maalesef çıktı ve çalışanlar kademeli emeklilik talebinde bulunmaya başladı. Ancak böyle bir düzenlemenin sosyal güvenlik sistemini batıracağını belirtelim.

MÜLAKAT MAĞDURU ÖĞRETMENLERE EK ATAMA TALEBİ

Öğretmenlere uygulanan mülakat sisteminin yanlışlığını uzun süre anlattım ve amacın öğretmen olarak atanacaklardan ziyade öğretmen olarak atanamayacakların tespit edilmesi olduğunu belirtmiştim. MEB tarafından uygulanan mülakat yöntemi günün sonunda birçok sorunu ortaya çıkardı. Mağduriyet yaşayan yüksek puanlı adaylar konuyu yargıya taşımıştı.

MEMURLARIN DİSİPLİN AFFI TALEBi

Daha önceki yazılarımızda da ifade ettiğimiz üzere Disiplin affı 2006 yılında 5525 sayılı Kanun’la yürürlüğe girmişti. Bakan Işıkhan tarafından yapılan açıklamaya göre kısa sürede disiplin affının çıkarılacağı anlaşılmaktadır. Bakan bu konuyla ilgili olarak “Belirli şartlarda disiplin affı çalışması........

© Yeni Şafak