Pandemi dönemi, çalışma hayatında amansız bir imtihan oldu. İşverenlerin çoğunluğu zora düştü. Bazıları ise bu zor dönemi fırsata çevirmek istedi. Ancak unutulmamalıdır ki: “Yalancının mumu yatsıya kadar yanar.” İşte bu yazı, hakkını mahkemede arayan İş Kanunu’na tabi işçi statüsündeki bir akademisyenin zafer öyküsüdür. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, emsal niteliğinde bir karara imza attı.

Devletin imkânlarını kötüye kullanmak isteyenlere adalet “dur” dedi. İşi tam yaptırıp primi eksik yatırmak artık cezasız kalmayacak.

Bu karar, pandemi döneminde tam çalışmasına rağmen kısa çalışmadan faydalanmak için kurnazlık yapıp işçilerin prim günlerini bildirmeyen ya da eksik bildiren işverenlere darbe niteliğinde olurken mağdur çalışanların eksik SGK günlerini tamamlamaları için büyük bir fırsat sunmaktadır.

KISA ÇALIŞMA KILIFI TUTMADI!

Bir vakıf üniversitesinde doktor öğretim görevlisi olarak çalışan davacı, salgın döneminde evinden çevrim içi ders verdiğini, buna rağmen prim günlerinin eksik bildirildiğini ileri sürdü. Davacı pandemi döneminde hizmet akdine bağlı, tam zamanlı ve kesintisiz çalışılmış sayılmasını talep etti.

“Ateş olmayan yerden duman çıkmaz” derler. Dosyadaki tartışma da tam bu sözün etrafında döndü

Üniversite yönetimi velilerden ve öğrencilerden eğitim ücretlerini tam topladı. Ekonomik olarak hiçbir kayba uğramadı. Keza üniversite yönetimi 28.12.2020 tarihinde şaşırtıcı bir duyuru yaptı. 01.01.2021 tarihinden itibaren "kısa çalışma uygulamasına" geçileceğini bildirdi. Plana göre maaşın p-80’ini devlet (Kısa Çalışma Ödeneği ile) ödeyecekti. Kalan -30’luk kısmı ise üniversite tamamlayacaktı. Masabaşı hesap yapılmıştı. Ancak hesaba uymayan gerçekler vardı.

KANUNA AYKIRI OYUN: MALİYETİ DEVLETE YIKMA KURNAZLIĞI

Sözde "kısa çalışma" başladı. Öğretim görevlisi gece gündüz demeden bilgisayar başında çalıştı. Fakat SGK dökümüne baktığında gözlerine inanamadı.

Aralık 2020 döneminden itibaren sanki fiilen çalışmıyormuş gibi gösterilmişti. Tam 27 prim günü eksik bildirilmişti. Toplamda 189 günlük prim uçup gitmişti!

Oysa kanun gayet açıktı:

4447 sayılı........

© Türkiye