Bu sene 5 Haziran Perşembe günü Kurban Bayramının arife gününe denk geldi. 6 Haziran 2025 Cuma günü Kurban Bayramın ilk gününü idrak ettik. Bayramın son günü ise geçtiğimiz 9 Haziran Pazartesi gününe tekabül etti. 17/3/1981 tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanuna göre arife günüyle birlikte Kurban Bayramı tatili toplamda 4,5 gündür. Bu yıl bayramın iki günü hafta sonuna denk geldiğinden geçen sene olduğu gibi kamu çalışanları için idari izin de söz konusu olmamıştır. Bu muvacehede bayram dönüşü okuyucularımız en çok Kurban Bayramı’nda çalışmalarına ilişkin haklarını merak etmektedir.

ONAYI OLMAYAN İŞÇİ HAKLI SEBEPLE İŞTEN ÇIKARILAMAZ

Arife günü ile birlikte toplamda dört buçuk günlük Kurban Bayramı günleri tüm çalışan işçiler açısından da aynı zamanda resmî tatildir. Kurban Bayramı’nda işçilerin çalışıp çalışmamasına göre özel hakları bulunmakta olduğundan yapılacak ödemelerin hesabı da özellik arz etmektedir. Ancak bu ödemelerin hesabına geçmeden önce belirtilen günlerde işverenin işe davet edilip de işe gelmeyen işçilerin durumunu irdeleyelim. Kurban Bayramı’nda çalışıp çalışmayacağı toplu veya ferdî iş sözleşmesiyle işçi ve işverenin anlaşmasıyla belirlenebilmektedir. Belirtilen akitlerde hüküm bulunmaması hâlinde bahse konu günlerde çalışılması için çalışanın onayının alınması mecburidir. Çalışanın onay vermemesi hâlinde bayram günlerinde rızası hilafına çalıştırılamaz. İşçi, onay vermiş olsa bile 30 gün önceden yazılı olarak işverene bildirmek........

© Türkiye