Sosyal güvenlik sistemimiz ve iş mevzuatımızda çocuklara özgü şartlara yer verilmiştir. Çocukların bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmeleri, eğitim ile güvenlikleri göz önünde bulundurularak iş mevzuatında çocuk çalıştırmada birtakım sınırlamalar ve kurallar getirilmiştir. Bu kurallara uyulmak suretiyle çocuklar hafif işlerde çalıştırılabilmektedir. Dolayısıyla çocukların hizmet akdine göre çalıştırılmaları hâlinde SSK (4/1-a) kapsamında sigortalı yapılmaları mecburidir. Bağ-Kur ve Emekli Sandığına tabi çalışmalarda durum farklıdır. EYT düzenlemelerinin gündemde olduğu bugünlerde 18 yaşın altında çocuk yaşlarda sigortalı olarak çalışmış çok sayıda okurumuz bu çalışmaların EYT kapsamında nasıl ele alınacağını merak etmektedir.

18 YAŞIN ALTINDA GEÇEN HİZMETLER

SGK mevzuatına göre genel olarak emeklilik (malullük, yaşlılık ve ölüm) sigortalarının uygulanmasında, 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık sürelerinin 18 yaşını doldurdukları tarihte başladığı kabul edilmektedir. 18 yaşından önceki süreler için ödenen emeklilik (malullük, yaşlılık ve ölüm) sigortaları primleri, sadece prim ödeme gün sayılarının hesabına dâhil edilmektedir.

KAZA-İ RÜŞT

Bağ-Kur (4/1-b) ve Emekli Sandığı (4/1-c) kapsamındaki sigortalılardan, bir meslek veya sanat okulunu bitirerek, Türk Medenî Kanunu hükümlerine göre mahkemece ergin........

© Türkiye