Hayat her zaman hesaplandığı gibi gitmez. Akıp giden ömürde en büyük servet sağlıktır. "Sağlık gibi dost, hastalık gibi düşman olmaz" derler.

Bedenen veya ruhen çalışma gücü kaybı olan sigortalılar için sosyal güvenlik sistemimizde kaç yaşında olursanız olun, aynen EYT’li gibi hiçbir yaş şartı olmadan derhal emekli olabilirsiniz.

Üstelik toplamda sadece 5 yıllık priminizin olması yeterli…

MALUL SAYILMANIN ESASLARI

Sadece beyan veya basit bir rahatsızlık malul sayılmaya yetmez.

Çalışma veya meslekte kazanma gücünün en az ` kaybedilmiş olması gerekir.

İş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan kayıplar bu kapsamdadır.

Karar yetkisi münhasıran SGK Sağlık Kuruluna aittir.

Onkoloji, psikiyatri, kalp, kanser ve organ yetmezliği gibi hastalıklar en sık maluliyet verilen alanlardır.

MEMURLAR İÇİN SEYİR VE İSTİFA KURALI

Devlet memurları (4/1-c) açısından mevzuat daha farklı bir esneklik tanır.

4/1-c sigortalıları için de çalışma gücü yüzde 60 kayıp yeterlidir.

Veya vazifeyi yapamayacak kadar meslekte kazanma gücü yitirilmelidir. Malul sayılan 4/1-(c) sigortalısı seçim hakkına sahiptir. Yazılı talep ederse istifa etmiş sayılır.

Malullüğünün engel olmadığı başka vazife veya sınıfa nakledilir. Bu hakkı saklıdır. Fakat yükümlülük süresi dolmadan kullanamaz.

Yeni vazifeye de mâni olduğuna dair yeni rapor şarttır. Hastalık uzun sürerse durum değişir.

Kanunlarda tayin edilen süreler aşılırsa malul sayılır. Veya vazife malulü olur.

Tedavisi imkânsız hastalıkta sıhhi izin bitmez.

SGK, hemen “malul” veya “vazife malulü” der. Sıhhi izin süreleri bellidir.

Yedek subay veya er döneminde malul olup........

© Türkiye