Meninger Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Får vi et blått flertall, risikerer vi en nedsabling av arbeidsfolk sin trygghet og rettigheter.

Debatten om sykelønnsordningen raste tidligere, men nå ser det ut til at både Høyre og Frp forsøker å «frede» sykelønnen ved å love en utredning og tilsynelatende snu i saken. Likevel er det vanskelig å stole på disse lovnadene. Venstre har fortsatt reduksjon i sykelønnsordningen som et av sine valgkampløfter, og vi vet at dersom Høyre, Venstre og Frp skal forhandle om posisjoner og makt etter valget til høsten, kan Høyre og Frp enkelt «gi etter» eller innrømme nederlag for å gi Venstre gjennomslag i en av sine kampsaker.

Uten en tydelig garanti fra Høyre eller Frp om at de ikke vil la Venstre vinne fram i forhandlingene, er det vanskelig å stole på at en stemme til Frp eller Høyre, ikke i praksis vil være en stemme for å svekke sykelønnen til ansatte.

Streik

Denne usikkerheten peker på noe langt større: Hvordan er egentlig arbeidslivspolitikken til disse partiene? Hvilke samlede tiltak vil man kunne få dersom de ulike partiene får gjennomslag på sine kampsaker innenfor «oppmykninger i arbeidslivsbestemmelsene»?

Jo, vi vil kunne få et samlet angrep på arbeidstakeres rettigheter.........

© Tidens Krav