Diğer

26 Temmuz 2025

“İlk önce bir gözlem sürecinde bulunuyorum. Yani buranın gerçekten kurumsal olarak dokunulması gereken yerler ne? Geleneksel olarak sabit kalmış, kimliğini oluşturan omurga konular nelerdir? Hangisi devlet maslahatıyla uyuşuyor, hangisi kendisini fazla kutsarken devleti önemsemiyor? Onları yakından gözledikten sonra köklü bir reforma başlıyoruz. Dolayısıyla çok yoğun bir çalışma yapmamız gerekiyor, sistematik bir şekilde sürekli reform, sürekli kesintisiz bir değişim içerisinde olmamız gerekiyor.”

Yukarıdaki bu sözler, 20 Aralık 2023 tarihinde, “TBMM Bütçe ve Plan Komisyonu”nda Dışişleri Bakanlığı’nın bütçesinin görüşülmesi sırasında söz alan Dışişleri Bakanı Hakan Fidan’a ait. Geçtiğimiz ay koltuğunda iki yılını tamamlayan Bakan Fidan, bu süre zarfında belki Kıbrıs sorununu çözemedi, Türkiye’yi Avrupa Birliği’ne sokamadı ama “Dışişleri’nde sürekli reform, kesintisiz değişim” sözlerini ziyadesiyle yerine getirdi.

İşe geçen yıl 1 Mart’ta, Dışişleri Bakanlığı’nın teşkilat yapılanmasına ilişkin 1 no’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde gerçekleştirilen köklü değişikliklerle başlanıldı. Bu çerçevede genel müdürlüklerin sayıları 14’ten 38’e çıkarılarak bir anlamda “genel müdür” seviyesinde masa sistemine geçildi. Ardından 6 Nisan’da sınav yönetmeliğinde yapılan değişikliklerle bakanlığa giriş kolaylaştırıldı. Sınavlarda geçer not 70’den 60’a çekildi. Yabancı dilden Türkçeye çeviri sınavı hepten kaldırıldı. Sınav Komisyonu’na Bakanlık dışından diğer kurumlardan temsilci alınmasına olanak tanındı. Son olarak da bu yıl 13 Haziran’da “Bakan oluru”yla yayınlanan bir yönerge ile kariyer memurlarının terfilerinde çok tartışılacak yeni esaslar getirildi.

“Diplomatik Kariyer Memurlarının Şube Müdürlüğü, Daire Başkanlığı ve Diğer Unvanlara Terfi........

© T24