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Nos últimos dias, li o anteprojeto da (contra)reforma laboral do governo PSD/CDS, assim como artigos dos defensores da proposta e atentei-me aos discursos no último debate quinzenal no Parlamento. O núcleo da retórica ideológica da direita governista situa-se na ideia de “novo”, enquanto paradigma do mundo do trabalho — que se expressa em termos como “modernização”, “adaptação”, “atualização”, “adequação” e afins.

Nesse contexto, entendo ser importante retomar um estudo do economista e sociólogo, Vitor Filgueiras, É Tudo de Novo, de Novo (Boitempo, 2021), que, de modo empírico e teoricamente consistente, demonstra a construção ideológica que justifica as recentes reformas laborais que visam enfraquece economicamente e do ponto vista político os/as trabalhadores/as e os assalariados/as e favorecer os (grandes) patrões — como reafirma a própria ministra do trabalho, Rosário Ramalho.

O referido estudo identifica que o mundo laboral vive, há quatro décadas, sob a ideologia do novo e sucedâneos. Entretanto, caso o/a leitor/a pretenda fazer prova da afirmação, recomendo que veja o que Cavaco Silva, então........

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