Las huelgas rompen récords en 2026, pero ¿por qué pasa y qué indica?
Los números hablan por sí solos. En el primer semestre de 2026 el seguimiento de huelgas ordinarias, excluyendo las generales, ha sido mayor que las acumuladas en un periodo de 12 meses para cualquier año desde, al menos, 2012. Un total de 354.172 huelguistas que suman 903.396 jornadas de huelga ordinaria. Si sumamos las 76.494 personas que siguieron una huelga general en 2026, la práctica totalidad debida a la Huelga General en Euskal Herria por el SMI vasco, se alcanzan los 430.666 huelguistas en solo seis meses, mientras que el conjunto de jornadas de huelga por ambos orígenes roza el millón. Cuando acabemos 2026 los datos homogéneos de comparación anuales habrán saltado por los aires. Probablemente tengamos que remontarnos al siglo pasado para encontrar una conflictividad similar.
Todas las Comunidades Autónomas incrementan huelguistas respecto el año anterior excepto Cantabria, algo complicado de superar al realizar en 2025 la habitual huelga masiva de su sector del metal. El número de huelguistas en el estado comparando con el primer semestre del año anterior ha crecido un 344,5%.
Cualquiera que siga la actualidad sindical y social puede intuir la explicación que hay detrás de esta explosión de magnitud. El estallido de indignación detrás de las huelgas educativas en Aragón, pero especialmente País Valencià y Catalunya, auténticos terremotos de lucha con una intensidad y movilizaciones en muchos casos históricas y sin equivalencia desde finales de los años 80 del siglo pasado. Huelga llama a huelga y ya hay otras comunidades donde se está preparando la chispa que encienda la leña seca en este otoño. También está siendo un año, segundo consecutivo, donde diferentes huelgas de la sanidad han sumado más de cien mil huelguistas este 2026. Si añadimos otros conflictos menores a nivel local en Administraciones Públicas, el total del sector público ha supuesto cerca del 69% de todas las personas que han hecho huelga en 2026. Volveremos más adelante sobre este........
