Lasse Berner

Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens meninger.

Flere og flere rekrutteringsprosesser starter nå med automatisert screening. Kandidater vurderes ikke lenger av mennesker først – men av algoritmer. Vurderingen skjer lynraskt, og baserer seg på kriterier og vekting vi selv har definert.

Mange kvalifiserte kandidater får aldri muligheten til å presentere seg og kanskje forstå bedre hvorfor man ikke ble valgt. Søknaden sorteres ut før den i det hele tatt blir vurdert av et menneske.

Og når AI filtrerer ut det som ikke passer inn i malen –

Er det da rom for en som har........

© Nettavisen