EXPERT INVITÉ. Meta est sur le point de licencier 8000 employés, soit 10% de ses effectifs mondiaux. Le géant des réseaux sociaux a également mis une croix sur l’embauche prévue de 6000 nouveaux employés.

Dans un mémo avare de détails, la directrice des ressources humaines chez Meta, Janelle Gale, affirme que cette décision vise à assurer une gestion plus efficace de l’entreprise et à compenser les investissements réalisés en intelligence artificielle. Un ton neutre, suggérant que ces coupes à blanc dans les emplois soient une bonne nouvelle pour l’entreprise.

Ainsi, on pourrait être tenté de faire des rapprochements entre cette déclaration de Zuckerberg et les licenciements en cours chez Meta. Pourtant, ces licenciements ne signifient pas que l’entreprise soit en train de récolter les fruits d’un virage IA. Au contraire, ces compressions massives sont plutôt une tentative de reprendre le contrôle des ressources financières, alors que Meta se trouve dans une course à la fois coûteuse et incontrôlée vers l’IA.

Un changement de cap qui témoigne d’une........

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