Las Secretarías de Desarrollo Económico y de Integración Social de Bogotá me invitaron a la presentación del programa económico y de empleo de Bogotá. Su nombre es Talento Capital. El diagnóstico del reto que la alcaldía quiere resolver es claro: desempleo por encima de 10% en los últimos 7 años e informalidad mayor a 30%. Bajo el enfoque de género la brecha entre la participación laboral masculina y la femenina es de 16 puntos porcentuales. La recuperación de la ocupación de los jóvenes ha sido más lenta y no ha alcanzado los niveles pre-pandemia. Por otro lado, para los empresarios, dos de las razones más importantes para no llenar sus vacantes son la escasez de postulantes y candidatos sin las competencias y habilidades necesarias.

El objetivo de Talento Capital es articular la oferta y la demanda laboral. Es decir,........

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