Sindicatos, Ayuntamiento y Cámara de Comercio celebran el nuevo convenio de Saint-Gobain en Avilés: "Genera certezas de futuro"

“El respaldo mayoritario permite dotar al centro de Avilés de un marco de estabilidad laboral, salarial y normativa para los próximos años", celebran los sindicatos

Acceso principal a Saint Gobain. / Luisma Murias

El acuerdo laboral que alcanzaron los sindicatos mayoritarios en el comité de empresa de Saint-Gobain en Avilés y la dirección de la propia compañía ha sido a la vez “responsable” y “fruto de una coerción”. El primer adjetivo lo pone la sección sindical de Comisiones Obreras (CC OO). Lo de la coerción es cosa de la Corriente Sindical de Izquierdas (CSI). De los 243 trabajadores de la planta de La Maruca con derecho a voto lo ejercieron, al final, 204. De ellos, 123 dijeron que sí y 79 que no. Hubo un voto en blanco y otro nulo. Se abstuvieron, entonces, 39 personas.

La “responsabilidad” de la que habla CC OO también se escucha en los comentarios que los representantes del poder avilesino y de la Cámara de Comercio hacen de los resultados del referéndum en la fábrica avilesina de la multinacional francesa y es que la empresa jugó la carta de dar futuro a sus instalaciones asturianas si la plantilla decía que sí a un convenio de tijeretazos salariales.

“El respaldo mayoritario permite dotar al centro de Avilés de un marco de estabilidad laboral, salarial y normativa para los próximos años. Al mismo tiempo, el porcentaje significativo de votos en contra refleja que existe una parte importante de la plantilla que considera que el acuerdo es mejorable”, señala la sección sindical de Comisiones Obreras. En la fábrica “hay voluntad de asegurar estabilidad y hay exigencia de seguir avanzando”, añadió la misma sección sindical.

El análisis de la de SOMA-FITAG-UGT, por su parte, fue distinto: “Queremos agradecer sinceramente la participación y la colaboración de todas........

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