Les femmes salariées du groupe Safran Helicopter Engines ont été discriminées financièrement pendant plus de 40 ans. Le tribunal de Pau, saisi par les syndicats, a décidé d’obliger le groupe à révéler les fiches de paie de ses salariés masculins, pour déterminer de manière claire l’écart salarial.

Les syndicats du groupe Safran ont obtenu un début de rectification d’une injustice salariale historique. En effet, le tribunal de Pau a déclaré en appel que l’entreprise devra communiquer au public les bulletins de paie de ses salariés masculins pour une transparence complète sur les inégalités salariales.

Le 7 novembre 2024, une ordonnance avait déjà exigé la transparence du groupe sur sa politique salariale, en rendant publiques les........

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