Çatışma yerine uzlaşma
Partilerde her zaman klikler, gruplar olur. Hiçbir parti içeride homojen değildir. Eğer öyle olsa tüm üyeler robot olur. Her üyenin liderin yanındaki kadronun içine girmesi mümkün değildir. Bu nedenle üyeler arasında gruplaşmalar olur parti içinde birbirleriyle yarışırlar.
İdeolojik olduğunu iddia eden partilerde gruplaşmalar ideoloji üzerinde olur. O ideolojinin siyasi yelpazesi üzerinden yarış sürer. Lider partilerinde, yani AKP, MHP gibi liderin tek olduğu partilerde kadroyu lider oluşturur. Fakat liderin gözüne girmek lidere sempatik görünenler mevcut yönetim kadrolarının bir kısmının altını oymaya çalışır.
Derneklerde de şirketlerde de partilerdeki durumun aynısı var. 1968’de ODTÜ öğrenci birliği başkan adaylığımdan başlayarak gerek Sosyal Demokrasi Dernekleri Federasyonunda gerekse CHP’de gençlik kollarında, İzmir il yönetiminde bunları yaşadım. Yıllarca en ufak bir değişim olmadı. Büyük şirketlerde çalışırken personelin bir kısmı daha üst makamlara gelebilmek için bazı amirlerinin başarısız olması için ayak oyunu yaptığını gözlemledim. Şirkette tepe yöneticinin görevi bu tür olaylarda tüm ekibe hedef göstererek onların........
