Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

I en nylig artikkel i Haugesunds Avis kommer det frem at Utdanningsforbundet i Haugesund er bekymret for rekrutteringen av skoleledere. Ønsker vi å styrke kvaliteten i skolen er det nødvendig at vi i kartlegger skoleledernes arbeidsoppgaver og arbeidsforhold.

At rollen som skoleleder er utfordrende, er dessverre ikke noe nytt. I mars i år publiserte utdanningsnytt.no en artikkel der åtte rektorer i Østre Toten kommune roper varsko – de er i ferd med å nå bristepunktet for hva de kan håndtere. Nettstedet viser også til en rapport fra Universitetet i Agder(2024) som har funnet ut at en av fire mellomledere i skolen jobber i et stressende miljø. Videre uttrykkes det i rapporten at skoler som lykkes, har mellomledere som tør å være faglige ledere. Skoler som mislykkes, har mellomledere som lar seg presse til å gjøre andre oppgaver.

Under Arendalsuka i fjor ble rapporten «Rektors handlingsrom: Er vi styrt eller støttet?" lagt frem. Her oppgir 7 av 10 rektorer at arbeidspresset er på grensen til........

© Haugesunds Avis