3 Mart 2023 tarihinde, 8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk defa sigortalı olanlara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı tanıyan ve kamuoyunda EYT olarak bilinen düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle, bu konudaki sorun kısmen çözüldü. Emeklilikte Yaşa Takılanların yıllardan beri süre gelen kitlesel mücadelesiyle birlikte Türkiye’de emeklilik ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklı haklar yeniden tartışılmaya başlandı.

8 Eylül 1999 öncesi girişlilerde emeklilikte yaş haddi şartının kaldırılmasıyla birlikte bu tarih sonrası ilk defa sigorta girişlilere uygulan emeklilik sisteminin adil olduğundan bahsedilemez.

Bir taraftan EYT kapsamında bir kişi yaş haddi kalktığı için emekli olabiliyorken diğer taraftan ise başka bir kişi işe bir gün sonra işe girdiğinde 17-20 yıl geç emekli oluyor. Bunu haksızlığı, bu adaletsizliği kabul etmek mümkün dahi değildir.

Kademeli Emeklilik isteyenler esasen erkenden emekli olmak gibi bir talepleri yoktur. Onlar emeklilikte adil bir sistemin hayata geçirilmesini arzu etmektedirler. Buda onların en doğal ve samimi haklarıdır.

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa sigorta girişlilerde erkekler 60 yaşında 7000 prim gün sayısıyla, kadınlar ise 58 yaş ve 7000 prim gün sayısıyla emekli olabiliyorlar. 7000 prim gün sayısı ise ortalama 19,5 yıla tekabül ediyor. Örneğin; 20 yaşında ilk defa sigorta girişi olan bir erkek 19,5 yıl aralıksız çalışma hayatında kalsa ve primleri ödense 39,5 yaşında 7000 prim gün sayısını tamamlamış oluyor ve emekliliği 60 yaşında hak edeceği için 20,5........

© HalkTV