Por: Dr. Enrique Louffat. Profesor Principal de ESN Graduate School of Business

El pluriempleo es la condición por la cual un trabajador puede ejercer más de un trabajo como forma de complementar y aumentar sus remuneraciones e ingresos, a fin de cubrir sus compromisos financieros individuales y familiares. Esta situación, si bien podría favorecer a los trabajadores, también representa nuevos retos y desafíos para las empresas empleadoras.

Algunas de las principales opciones para trabajar en un segundo empleo pueden considerar las siguientes modalidades:

Trabajo a tiempo parcial, cuando el trabajador puede desempeñarse en un segundo empleo por horas y de manera flexible. Por ejemplo, en una tienda o en un restaurante durante los fines de semana o en horario nocturno. Otro ejemplo sería un profesor de tiempo parcial que podría trabajar en dos o más instituciones educativas.

Trabajo independiente, cuando el trabajador realiza labores o proyectos a pedido de potenciales clientes. Por ejemplo, una secretaria de empresa que, en sus horas libres o fines de semana, se dedica a realizar trabajos de mecanografía para estudiantes universitarios que redactan sus tesis.

Trabajo en línea, considerando que, con los actuales procesos de virtualización, muchos servicios técnicos o profesionales pueden realizarse just in time. Por ejemplo, la........

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