En México, las mujeres deben trabajar 61 días más al año para ganar lo mismo que sus pares hombres en el mismo puesto. Podría significar solamente una cifra, de tantas que abundan en el mundo sobre desigualdad, pero son datos que revelan las profundas brechas que históricamente enfrentan las mujeres.

A nivel global, existe una brecha salarial del 20%, comparada con la de México, que se eleva al 35%. La disparidad salarial es tan extensa que cerrarla podría tomarnos medio siglo más para países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos.

Hablar de paridad salarial no sólo es un tema de derechos humanos, sino de competitividad y de bienestar para todas las personas, porque cuando una mujer avanza, el mundo lo hace con ella. Se sabe que un hogar liderado económicamente por una mujer tiene un impacto mayor en la inversión de educación, salud y bienestar para la familia.

Para erradicar esta problemática debemos entender los múltiples factores que........

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