Mejores condiciones para los colaboradores como una estrategia de negocios
En México estamos viviendo un momento clave para replantear el significado que tiene el trabajo. Las recientes discusiones sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales y la “Ley Silla” han abierto un debate que va mucho más allá del cumplimiento de la regulación, se trata de buscar condiciones de trabajo más dignas, humanas y alineadas con el bienestar integral del trabajador.
La exposición prolongada a jornadas de pie ha generado problemas de salud física para los trabajadores, como várices y fatiga crónica, mientras que las largas horas laborales han acentuado el estrés, el agotamiento y el burnout, especialmente tras la pandemia.
Otro aspecto clave en las nuevas regulaciones es la necesidad de conciliar la vida personal y laboral. México destaca internacionalmente por tener una de las jornadas más largas con baja productividad por hora, lo que afecta el desarrollo personal, el tiempo en familia y el cuidado de........
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