Estatuto Laboral de Turismo: adaptabilidad con derechos
María Paz Lagos, subsecretaria de Turismo, plantea que el Estatuto Laboral del Turismo permitirá adaptar la organización del trabajo a la estacionalidad del sector, respetando la jornada de 40 horas y fortaleciendo el empleo formal, la inversión y el desarrollo regional.
Chile tiene una oportunidad enorme para consolidar al turismo como uno de los grandes motores de desarrollo del país. Hoy ya es el principal sector exportador de servicios, aporta cerca del 3% del PIB (US$9.994 millones), genera casi 700 mil empleos y produjo US$4.157 millones en divisas en 2025. A esto se suma una señal positiva en materia laboral: según datos recientes del INE, el empleo formal turístico aumentó 0,4% en doce meses, alcanzando 455 mil trabajadores, mientras el empleo informal disminuyó 1,2%.
Si queremos que el turismo siga creciendo, atraiga más inversión y genere empleos de calidad, necesitamos reglas que reconozcan las particularidades de esta industria. Ese es el propósito del Estatuto Laboral del Turismo, que propone tres cambios principales: permitir jornadas organizadas en ciclos más largos, otorgar mayor flexibilidad en la distribución de los domingos........
