SORU: Merhaba, yaklaşık 3 haftadır satış temsilcisi olarak çalışıyorum. Bunun 18 günü tam zamanlıydı ama bugün sigortamı başlatmışlar. Bunu çıkacağımı anladıkları için yaptılar iki hafta daha çalışmam için. Bu süreçte patronların ne kadar problemli olduğunu gördüm ve bugün istifa etmek istediğimi söyledim. İki hafta ihbar için kalmak zorundasın diyorlar ama ben direkt ayrılmak istiyorum. Nasıl bir yol izleyeceğimi bilemediğim için iletişime geçiyorum sizinle.

CEVAP: İyi günler diler ve ilginize teşekkür ederim. İş yerinde çalışmanız kıdem tazminatı alacağı açısından bir yıllık çalışma süresini doldurmadığınız ve işe iade davası açısından da yine 6 aylık çalışma süresini doldurmadığınız için bu davaları açma hakkınız yasal olarak bulunmamaktadır. Ancak sorunuzda da belirtmiş olduğunuz üzere ihbar tazminatı açısından durumunuz farklıdır. İhbar tazminatı iş ilişkisinin sona ermesinde sadece işverenin değil, işçinin de ödemekle karşı karşıya olduğu bir tazminat türüdür.

İş Kanunu’nun 17. maddesinin, “Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır” şeklinde yer alan ifadesinde, Kanun, işçi ve işveren açısından bir ayrım yapmadan ‘taraf’ diyerek ihbar süresine uymayan tarafın tazminat ödemesini........

© Evrensel