¿Qué tan cierto es que ahora debo dar un día libre al semestre a aquellos trabajadores que llegan a trabajar en bicicleta, o que como empleador estoy obligado a otorgar permisos remunerados para la asistencia a todas las citas médicas del trabajador? ¿Es verdad que los trabajadores pueden traer sus mascotas al lugar de trabajo?

Estas son solo algunas de las preguntas que hoy, grandes, medianos y pequeños empleadores se hacen sobre la verdadera y práctica aplicación de la reforma laboral, la cual aclaramos desde ya, no diferencia entre tipo o tamaño de empresa para exigir el cumplimiento de las nuevas obligaciones laborales que trae esta reforma.

Uno de los temas más sonados es sin duda el de la transformación de los contratos de los aprendices SENA. Efectivamente, a partir del 25 de junio de 2025, los aprendices SENA son trabajadores con contratos a término fijo, lo que implica que los contratos de aprendizaje que venían ejecutándose deben modificarse, y todos los........

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