Después de una semana de avances y discursos optimistas, la realidad golpea con fuerza: por primera vez desde 2012, la participación de mujeres en los principales directorios empresariales del país no solo se estancó, sino que retrocedió.

Según el estudio más reciente del Instituto de Directores de Chile, solo el 19,87% de los escaños en directorios IPSA está ocupado por mujeres, lo que significa una caída de 2,33 puntos porcentuales respecto de 2024 y un mensaje demoledor: la narrativa de la equidad, en los hechos, no está calando tan hondo como quisiéramos. O lo que es peor, no hay una real convicción detrás.

Porque abundan los informes y estudios que prueban que la diversidad mejora la toma de decisiones y la gobernanza, pero las sillas en las mesas de poder siguen reservadas, en su abrumadora mayoría, a los hombres. De los 312 puestos en las 38 empresas IPSA, 250 están ocupados por ellos. Las........

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