Küreselleşen iş gücü piyasasında ülkeler arası iş gücü hareketliliği giderek artmaktadır. Türkiye de hem bölgesel hem de küresel düzeyde yabancı iş gücünün yöneldiği önemli ülkelerin başında gelmektedir. Türkiye’de yabancıların istihdamı yerli ekonominin ihtiyaçları ve yerli iş gücünün korunması ilkesi çerçevesinde belirli kurallarla sınırlandırılmıştır.

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, bu konuda temel yasal düzenlemeyi oluşturmakta ve yabancıların Türkiye’de hangi şartlarda çalışabileceğini, hangi istisnalara tabi olabileceklerini açıkça hüküm altına almaktadır. Dolayısıyla, Türkiye’de yabancı uyruklu bireylerin istihdamı, sadece işverenin talebiyle değil, devletin gözetiminde ve kontrolünde gerçekleşen bir süreçtir.

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında yer alan yabancıların çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti olmadan Türkiye’de çalışmaları veya çalıştırılmaları yasaklanmıştır. Bu husus aynı zamanda yabancı uyruklu bireylerin istihdamında en temel kuralı da ifade etmektedir.

Çalışma izni ve çalışma izni muafiyeti, 6735 sayılı Kanunu’nun hükümlerine göre belirlenen........

© Ekonomim