Yüzyılın en büyük teknolojik devrimlerinden biri olan yapay zekâ (YZ), toplumların sosyoekonomik yapısını derinden etkilemektedir.

Otomasyon, makine öğrenmesi, doğal dil işleme ve robotik gibi alanlarda yaşanan gelişmeler, üretim süreçlerinden hizmet sektörüne kadar birçok alanda radikal dönüşümler yaratmaktadır.

Bu dönüşüm, sadece mevcut mesleklerin biçimlerini değiştirmekle kalmayıp, yeni meslek alanlarının doğuşuna da zemin hazırlamaktadır.

Bu bağlamda, yapay zekânın işgücü piyasası üzerindeki etkileri yalnızca tehdit olarak değil; aynı zamanda bir fırsat olarak da ele alınmalıdır.

Açık kaynaklardan yararlanarak derlediğim yazımda , yapay zekânın yaratacağı yeni mesleklerin doğasını, gerektirdiği becerileri ve toplumsal etkilerini analiz etmeyi amaçlamaktayım.

1.1. Otomasyonun artışı

YZ teknolojileri; tekrarlayan, kurala dayalı ve manuel süreçleri otomatikleştirerek, bu alanlarda insan gücüne olan ihtiyacı azaltmaktadır.

Bankacılıkta müşteri temsilcilerinin yerini chatbotlar, fabrikalarda işçilerin yerini endüstriyel robotlar almaktadır.

Bu durum, düşük vasıflı iş gücü için işsizlik riski doğururken, teknoloji okuryazarlığı olan bireyler için yeni fırsatlar yaratmaktadır.

1.2. Mevcut mesleklerin dönüşümü

YZ, birçok mesleği tamamen ortadan kaldırmak yerine, onları dönüştürmektedir.

Örneğin, muhasebeciler artık sadece kayıt tutmakla değil, YZ destekli analizlerle stratejik finansal kararlar almaya yönelmektedir.

Öğretmenler sınıfta sadece bilgi aktarıcısı değil, YZ destekli kişiselleştirilmiş öğrenme ortamlarının yöneticileri haline gelmektedir.

Bu dönüşüm, çalışanlardan çok yönlü beceriler talep etmektedir.

1.3. Yeni mesleklerin ortaya çıkışı

YZ sistemlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve denetlenmesi süreçlerinde insan gücüne ihtiyaç devam etmektedir.

Bu nedenle yepyeni uzmanlık alanları doğmaktadır. Geçmişte “web geliştiricisi” veya “sosyal medya yöneticisi” gibi meslekler nasıl teknolojiyle doğduysa, bugün de YZ alanında yeni roller........

© Ekonomim