Türkiye’de emeklilik siste­mi, sigorta başlangıç tarihi­ne göre farklı kurallar içeriyor. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Ni­san 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olanlar için geçerli olan düzenlemede en kritik un­surlardan biri “25 yıllık sigor­talılık süresi” şartıdır. Ancak bu şartın kimler için dezavantaj oluşturduğu çoğu zaman yanlış anlaşılmaktadır.

Bu dönemde sigortalı olanlar için emeklilik şartları;

4500 prim günü, kadınlar­da 58, erkeklerde 60 yaş ve buna ek olarak 25 yıllık sigortalılık sü­resinin tamamlanmasıdır. Yani yalnızca yaş ve prim günü yeter­li değildir; sigorta başlangıcın­dan itibaren 25 yılın da dolması gerekir.

Burada asıl dezavantaj, genç yaşta sigortalı olmayan, daha geç yaşta sigortalı olup 1999 sonra­sı sisteme dahil olan kişiler için ortaya çıkmaktadır. Bu kişiler, yaş şartını tamamlasalar ve hat­ta 4500 prim gününü doldursa­lar bile, sigorta baş­langıcından itibaren 25 yıl geçmediği süre­ce emekli olamamak­tadır.

Yani sistemde kri­tik olan nokta şu­dur: Bir kişi hem ya­şını hem prim gününü........

© Dünya