Yapanlar (Doers), başaranlar (Achievers), şikayet edenler (Complainers) ve sürüklenenler (Floaters)
Geçtiğimiz hafta sonu, Lizbon Yarı Maratonu için Portekiz’in başkenti Lizbon’daydım. Bu tür geziler benim için yalnızca sporla sınırlı kalmıyor; aynı zamanda o ülkenin tarihini, kültürünü ve insanlarını anlamak adına büyük fırsatlar sunuyor. Şehre girer girmez meydanlarını, bu meydanlarda yükselen heykelleri dikkatle inceliyor ve onların kim olduğunu, ülke için neyi temsil ettiklerini anlamaya çalışıyorum.
Kalacağımız otele yakın Marquês de Pombal Meydanı’ndan geçerken, 1934 yılında tamamlanan Marki de Pombal heykelinin ihtişamlı görünümü dikkatimi çekti. Araştırdığımda, bu anıtın, ülkesine yaptığı katkılardan dolayı onurlandırılan Marki de Pombal için dikildiğini öğrendim. 18. yüzyılda Portekiz başbakanlığı yapmış olan Pombal, 1755’te ülkeyi sarsan 9.5 büyüklüğündeki yıkıcı depremin ardından Lizbon’u yeniden inşa etmesi ve gerçekleştirdiği reformlarla tarihe adını yazdırmış önemli bir figürdü. Heykelde Pombal güçlü bir duruşla resmedilirken, yanındaki aslan onun kararlı liderliğini ve reformcu ruhunu simgeliyor.
Tarihte bu gibi büyük dönüşümleri gerçekleştiren liderler, risk alan, yenilikçi ve cesur bireylerdi. 1488’de Bartolomeu Dias’ın Ümit Burnu’nu geçmesi, 1498’de Vasco da Gama’nın Hindistan’a deniz yolunu keşfetmesi, 1500’de Pedro Álvares Cabral’ın Brezilya’ya ulaşması ve Portekiz’in Afrika, Hindistan ve Doğu Asya’da koloniler kurarak Lizbon’u Avrupa’nın en zengin liman şehirlerinden biri haline getirmesi, yalnızca bireysel cesaretin değil, aynı zamanda bir zihniyetin ürünüdür.
Bu tarihi figürleri düşündüğümde, iş hayatında ve gündelik yaşamda etkileşimde bulunduğumuz insanların çalışma biçimleri ve görevlerini yerine getirme şekilleri arasında ne kadar büyük farklar olduğunu bir kez daha fark ettim. Farklı karakterler, aynı organizasyon içinde bile birbirinden tamamen farklı iş yapma biçimlerine sahip........
© Dünya
