“Milyonda bir” ile “milyonda 999 bin”i perdeleme kültürü…
Birçok şirkette yaşanıyor:
Genel sorunların “milyonda biri” etmeyecek bir sorun, “profesyoneller” tarafından, öne çıkarılır…
Bu yolla, “çözümü emek gerektiren” sorunlar, uzunca bir süre rafa kaldırılır… Küçük bir adımla çözülebilecek/anlaşılabilecek (belki de sorun olarak nitelendirilmemesi gereken) konu; yapılan “sayısız” ve “saatlerce süren” toplantı ile çözülmeye çalışılır…
***
Tersi de olabiliyor:
Üretilecek ürün/hizmete (alandakilerin görüşü alınmadan) karar verilir…
Alınan karar:
Pazar, araç, gereç bulacak “alandaki, teknik çalışanlara” iletilir…
Mal veya hizmetin........© Dünya
visit website