Por: José Luis Colmenares Carías

El chisme, a menudo visto como un aspecto negativo en las organizaciones, puede ser una herramienta reveladora sobre las dinámicas ocultas, especialmente en lo que respecta al dinero. En este contexto, la sombra se refiere a aquellos rasgos, emociones y conflictos no visibles que un grupo no se atreve a reconocer y que, en cambio, proyecta en otros. Esta sombra puede manifestarse en chismes y rumores, reflejando lo que se evita discutir. En esta quinta y última entrega, se explora cómo el chisme refleja las sombras colectivas de un equipo y cómo puede transformarse en un recurso valioso.

Desde una perspectiva psicológica, el chisme puede interpretarse como una proyección de emociones y conflictos que un grupo no se atreve a reconocer. En lugar de abordar los problemas de manera directa, el chisme funciona como un canal para liberar tensiones, reflejando lo que se evita discutir y actuando de manera inconsciente, lo que contribuye a la sombra en la vida colectiva de la organización. Sin embargo, si........

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