Geçen hafta başladığım yazı dizisinde “Neden kadınlar liderlik ve yöneticilik konumlarında azınlıktadırlar” sorusuna yanıtlar arayarak devam ediyorum. Eğitim yönetiminde ve ayrıca tüm yönetim konumlarında kadınların azınlıkta olmalarının nedenlerini dört ana başlık halinde toplayabiliriz:

1) Açık ve gizli ayrımcılık

2) Kurumsal sınırlamalar

3) Kadınların sosyalizasyon teorisi

4) Erkek kültürünün egemenliği

‘Tarihte en kötü yönetimler, kadınların iktidarda olduğu dönemlerdir’.

Oscar Wilde

Yukarıda, ünlü düşünür Oscar Wilde bu sözlerle ayrımcı tutumları desteklemekte, genellemeler yaparak tarihte örneği çok az bulunan kadın yöneticilerin, liderlerin iyi olmadığını vurgulamaktadır. Tarihte böyle bir genelleme yapılacak sayıda kadın yönetici var mıdır? Sayıca çok az olmasına rağmen bu yöneticilerin tümü kötü yöneticiler miydi? Aralarında iyi olanlar yok muydu?

Yukarıdaki örnekte görüldüğü gibi kadınların mesleklerinde ilerlemelerinde ve yönetici olmalarında rol oynayan en büyük engel önyargı ve........

© Aydınlık