Valget 2025

Et ryddig og godt organisert arbeidsliv er en forutsetning for trygghet på jobben. Å hindre sosial dumping og arbeidslivskriminalitet skal være høyt prioritert – også etter valget. Utviklingen har gått i motsatt retning. Nasjonal lønnsdannelse, kollektive forhandlinger og grunnleggende arbeidstakerrettigheter er under press i flere europeiske land.

I Finland og Sverige svekker borgerlige regjeringer, med støtte fra ytre høyre, streikeretten og arbeidsretten. De bygger ned sivilsamfunnet og øker forskjellene. I Norge har vi fortsatt et sterkt vern, takket være en organisert fagbevegelse og politiske seire. Men også her hjemme må vi kjempe for å bevare et anstendig og trygt arbeidsliv.

Et organisert arbeidsliv er vårt viktigste vern mot sosial dumping og useriøse aktører. Økt organisasjonsgrad er avgjørende, særlig i bransjer der utnytting og midlertidighet brer om seg. For å lykkes trenger vi politisk støtte – slik vi har hatt de siste fire årene. Etter åtte år med høyrestyrt politikk som svekket det organiserte arbeidslivet, har dagens regjering tatt viktige grep: Strengere regulering av bemanningsbransjen, styrket arbeidstakerbegrep, og bedre vern om faste og hele stillinger. Fagforeningsfradraget er mer enn doblet, og generell adgang til midlertidige ansettelser er fjernet.

Dette er et tydelig brudd med en politikk som har bidratt til økt utrygghet og klasseskiller. Men Høyre og Frp har varslet at de vil reversere disse tiltakene. De vil åpne for mer innleie og løsarbeid – under dekke av å hjelpe folk inn i arbeidslivet. Men midlertidighet er ikke et springbrett til fast jobb. Det er en........

© Avisa Nordland