La Promo 16-18 confiée à l'AFPA, devait tout à la fois contribuer à la concrétisation de l'obligation de formation faite aux jeunes de 16 à 18 ans et contribuer à l'équilibre économique de l'EPIC AFPA.

Annoncée comme devant concerner 35 000 jeunes par an, elle n'a jamais réussi à mobiliser plus du quart de cet objectif et n'a en rien modifié la trajectoire déficitaire de l'AFPA.

Mise en place sans concertation et sans vision stratégique, mobilisant des compétences peu présentes au sein de l'AFPA, ne pouvant se déployer sur l'ensemble du territoire (absence outre-mer, centre fermés), on pouvait légitiment s'interroger sur l'avenir de ce programme (voir Le programme 16 18 de l'AFPA a-t-il un avenir ?)

Le choix a été fait de poursuivre ce programme mais de sous-traiter sa réalisation. Dans les Pays de la Loire, comme le mentionne le compte-rendu du CSE du 16 juin 2026 de la CGT "En Pays de La Loire, la ligue de l’enseignement est le prestataire retenu avec un montant maximum plafonné à 420 000 € pour 4 ans (2024-2028)  ...  le........

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