Günümüz iş dünyasında liderlik çoğu zaman görünürlükle, erişilebilirlikle ve yüksek sesle eş tutuluyor. Sosyal medyada sürekli var olmak, her toplantıya bizzat katılmak, herkesin telefonu açıldığında cevap vermek, bazılarına göre “modern liderlik” sayılıyor. Oysa gerçek güç, çoğu zaman tam tersinde saklıdır: Sessizlikte, mesafede ve stratejik görünmezlikte.

Karizmatik ve kalıcı liderlik, yalnızca yüksek perdeden konuşarak değil; sınır koyarak, sessizliği avantaja çevirerek, stratejik anlarda sahneye çıkarak inşa edilir. Sessiz güç, etrafına hem saygı hem de biraz korku getirir. İşte modern liderlikte sessiz gücün altı temel ilkesi:

Bir CEO’nun her çağrıya anında cevap vermesi, her soruna doğrudan koşması demokratik görünebilir ama değerini azaltır. Rahmi Koç’un iş dünyasındaki etkisini düşünün: Stratejik anlarda görünür, ama her yerde bulunmaz. Aynı durum Warren Buffett için de geçerlidir. Yılda yalnızca bir kez yaptığı hissedarlar toplantısı milyonların ilgisini çeker, çünkü Buffett her gün konuşmaz. Nadirlik, değeri........

© 10 Haber