menu_open
Columnists Actual . Favourites . Archive
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Fidanlar ağaca, ağaçlar ormana: Genç işsizlik

8 0
11.09.2024

Türkiye ekonomisinin kronik meselelerinden birisi de genç işsizlik. Son yıllarda dikkat çekici düzeye gelen nitelik ve beceri uyuşmazlığı genç işsizliği ekonomik ve sosyal politikaların odağında bir mesele haline getiriyor. Pek çok stratejik ve sürdürülebilir kalkınma hedefine giren konu yeni Orta Vadeli Program (OVP) ile bir kez daha kendisini gösteriyor. Temmuz 2024 itibariyle ,6 olan genç işsizlik oranı gelişmişlik düzeyi bir yana aynı meridyende olduğumuz ülkeler arasında dahi yüksekliği ile dikkat çekiyor, kapsamlı bir stratejiye ihtiyaç duyuyor. Başarılı olabilirse belki aynı şeyleri tekrar ediyor ama Orta Vadeli Program (OVP) bu sorunun üstesinden gelmek için bir yol haritası çiziyor. Bu sayede “Fidanlar ağaca, ağaçlar ormana dönüşecek” mottosu, bir çocuk şarkısının ötesinde gençlerin istihdamını da yeşertmeyi hedefleyen OVP’ye ev sahipliği yapıyor.


İSTİHDAM VİZYONU

Hepimiz gençlerin işgücü piyasasına entegrasyonu için gerekli becerilerin kazandırılması gerektiğini önemsiyoruz. Mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılarak ve piyasasının ihtiyacına göre güncellenmesinin bilincini taşıyoruz. Teorik bilginin gençler için yeterli olmadığını, pratikte işe yarar beceriler ile donatılması gerektiğini yaşayarak tecrübe ediyoruz.

20 yaşında bir üniversite öğrencisinin mezuniyetine iki yıl kala yapma fırsatı bulduğu stajda teori ile pratiği buluşturamamanın çaresizliğine, okuduğu bölüm için “Ben buraya neden çıktım? Niçin çıktım?” paradoksunun bıraktığı karamsarlığa çözüm bulmamız gerektiğinin altını defalarca çiziyoruz.

Bu noktada, OVP’nin yeniden işlevsellik kazandırmaya çalıştığı mesleki eğitim ve staj programlarının sorunların çözümü noktasında öncekilerden farkının ne olacağını merak ediyoruz.

Kadınlar ve gençlerin ekonomik faaliyete katılımlarını teşvik etmek için geliştirilmesi planlanan esnek çalışma modelleri, cinsiyet eşitliğine dayalı imkanlar ve........

© Yeni Şafak


Get it on Google Play