menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Memur sendikaları için zorlu sınav zamanı yaklaşıyor

42 1
07.07.2025

Memur sendikaları için zorlu bir süreç yaklaşıyor. Memurların her geçen gün geçim şartlarının zorlaşması dikkate alındığında ağustos ayında başlayacak 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinin çetin geçeceğini şimdiden söyleyebiliriz.

Hala toplu sözleşme hükümleri yerine getirilmedi

2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesinde yer alan hükümlerin hala yerine getirilmediği görülüyor. Memur disiplin affı, ilave bir derece verilmesi ve kazanılmış hak aylık derecesi 1. olan memurlara verilmesi öngörülen 3600 ek göstergede hala hiçbir somut adım atılmamıştır.

Toplu sözleşme hükümlerinin yerine getirilmemiş olması memur sendikaları açısından çok büyük bir nakısadır. Daha açık bir ifade ile memur sendikaları imzaladıkları toplu sözleşme hükümlerine dahi sahip çıkamamış bir duruma düşmüştür.

Memur-Sen’in masaya getireceği kritik konular

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme masasında gündem oluşturacak başlıkları sıraladı. Bu taleplerin ne kadarının yerine getirileceği bilinmemekle birlikte masada yerini alması önemlidir.

Buna göre ilk sırada kazanılmış hak aylıkları 1. dereceye gelen memurlara 3600 Ek Gösterge verilmesi yer alıyor. Daha önceki yazılarımızda da ifade ettiğimiz üzere hükümet söz vermiş olsa da bunun yerine getirilmesinin oldukça zor olduğunu düşünüyoruz. Verilen sözlerin yerine getirilmesini istemek kadar haklı bir talep olamaz.

Bayram ikramiyesi talebi ise başka bir başlık olarak görülüyor. Emeklilere ayrım gözetilmeden verilen bayram ikramiyesinin çalışan memurlara verilmesini talep etmek çok da uçuk bir talep olarak görülmüyor.

Gelir vergisi oranlarının sabitlenmesi talebi ise sadece memurları ilgilendiren bir durum değildir. Aynı talep işçiler için de ısrarla üzerinde durulan bir konudur. Bu talebin yerine getirilmesi halinde Anayasa’nın eşitlik ilkesi gereğince özel sektörde çalışanlar için de uygulanacak olması bu talebin hayata geçirilmesinin önündeki en büyük engel olarak görülüyor.

Mühendis, teknik, idari ve akademik personelin ücretlerinin iyileştirilmesi yönündeki talep ise masanın en önemli başka bir konusudur. Daha önce bu konuyla ilgili olarak çalıştaylar yapılmıştı. Yazılarımızda kamu mühendislerinin haklı taleplerini sıklıkla gündeme........

© Yeni Şafak