Okuyucularımızın sesi olmaya devam ediyoruz. Bugünkü yazımızda okuyucularımıza sorduğumuz “Kurumlarınızda gördüğünüz ve düzeltilmesini istediğiniz üç sorunu yazabilir misiniz?” sorusuna çok sayıda yorum geldi. Bugünkü yazımızda bu sorunun cevabını açıklamaya çalışacağız.

Yöneticilerin yeterli donanıma sahip olmaması

Bir okuyucumuz mesajında; “1. Yönetici sıfatı taşıyan kişilerin yeterli donanıma sahip olmaması. 2. Kurum içi eğitimlerin verilmemesi 3. Aynı işe farklı ücretlendirme. 4. Teknik olan bir çalışanın teknik olmayanlarla hemen hemen aynı ücreti alması.” ifadelerini kullanmış.

Biz üç sorunu yazmasını istedik ama okuyucumuz dört sorunu belirtmiş. Maalesef okuyucumuzun belirtmiş olduğu sorunlar kamuda yaygın bir şekilde görülmektedir. Yöneticilerin yeterli donanıma sahip olmaması yöneticilere olan saygıyı ve güveni de zedelemektedir. Şuana kadar hiçbir yöneticiden ben bu işi yapacak donanıma sahip değilim, dolayısıyla da istifa ediyorum sözünü duymadık, bundan sonra da duymamız oldukça zor.

Yardımcı hizmetler sınıfı personelinin yaşadığı sorunlar

Bir okuyucumuz mesajında; “Yardımcı Hizmetler Sınıfı personeline derhal çözüm bulunmalı, temizlik işçileri o masa başından yani memurun yerinden kalkmalı. YHS memurlar hakkına kavuşmalı çekilen çile bitmelidir.” ifadelerini kullanmış.

Başka bir okuyucu ise; “En düşük haklara sahip YHS 4 tediye, 2 ikramiye ve yol parası almıyor. Bu haklar şirketten kamuya geçen temizlik personellerine verildi YHS’ye değil. Tam tersi olmalıydı. Enayi değiliz her şeyin farkındayız.” ifadelerini kullanmış.

Daha önceki yazılarımızda da belirtmiş olduğumuz üzere kamu kurumlarındaki aynı işler üç farklı statüde ve üç farklı maaşla yaptırılmaktadır. Yani, kamuda aynı iş memur statüsündeki YHS personeline, işçilere ve sözleşmeli personele yaptırılmaktadır. Bu durum ise ister istemez kurumsal barışı bozmaktadır.

İdareciler sendika temsilcisi olmamalı

Başka bir okuyucumuz mesajında; “Sendika iş yeri temsilcisinin aynı........

© Yeni Şafak