Uzun yıllar asgari ücret altışar aylık dönemler itibarıyla belirlenmiştir. Ancak bu uygulama 2016 yılında değiştirilerek yıllık olarak belirlenmeye başlanmıştır. 2022 yılında bu uygulama tekrar altışar aylık dönemler itibarıyla belirlenmeye başlanmıştır. 2024 yılında uygulama tekrar 2022 yılı öncesine döndürülerek yıllık olarak belirlenmeye başlamıştır. Asgari ücretin artmaması toplumu sevinenler ve üzülenler olarak ikiye böldü dersek abartı yapmamış oluruz.

Asgari ücret tutarı 85 milyon vatandaşı doğrudan veya dolaylı olarak etkilemektedir. Asgari ücret memurların, sözleşmeli personelin ve işçilerin de içinde bulunduğu 85 milyonu doğrudan veya dolaylı olarak etkiler. Kimilerinin eline geçen ücret tutarı artarken kimilerinin de üzerindeki mali yük artmaktadır.

Kimileri aylık almaya hak kazanır kimilerinin aylığı kesilir, kimilerinin maaşı kimilerinin de ödeyeceği borç artar. Dolayısıyla asgari ücret artışı birçok kesimi doğrudan veya dolaylı olarak etkileyen bir özellik arz etmektedir. 2024 yılının ocak ayı itibarıyla uygulanan brüt 20 bin 2,5 TL, net olarak da 17 bin 2,12 TL tutarındaki asgari ücret aralık ayı sonuna kadar aynı tutarda kalacaktır.

Asgari ücretle çalışan büyük bir kesim üzülürken büyük bir kesim de sevinecektir. Asgari ücrette artış olmaması çalışanların hiçbir şekilde maaşlarının artmayacağı anlamına gelmemektedir. Elbette durumu uygun olan işverenler çalışanların ücretlerinde iyileştirme yapabilir ve buna engel bir durum da yoktur.

Asgari ücrette artış olmamasından üzülecek olanları maddeler halinde sıralayacağız.

Belirlen asgari ücretten gelir vergisi alınmayacağı için asgari ücretliler için belirlenen net tutar kadar bütün çalışanların vergi matrahından indirim yapılmaktadır. Bu nedenle memurlar ve sözleşmeli personeller dahil çalışanlar için de asgari ücretin önemli bir etkisi........

© Yeni Şafak