Çalışma ortamları önemlidir.

Çalışana sağlanacak olanaklar iş verimini artıracaktır.

Artan iş verimi işvereni mutlu edeceği gibi çalışanı da mutlu edecektir.

Çalışan mutluysa o mutluluğu işine yansıtacaktır.

Tersiyse, yani iş ortamı onu mutsuz ediyorsa bu mutsuzluk domino etkisi gibi diğer çalışanlara da yansır.

***

Hele ki insan canının emanet edildiği sorumlulukla yürütülmesi gereken işlerde çalışma ortamlarının diğer çalışma ortamlarına göre daha konforlu olmasının gerekliliğini tartışmak bile gereksiz olacaktır.

Ercan’daki Hava Kontrolörlerinin sorunları sürekli olarak gündemde yer almaktadır.

Ancak bu sorunlar doğal olarak uçakların iniş kalkışıyla ilgili, insan canının emniyetiyle bağlantılı eksik teknoloji, bozuk cihazlar, havacılıkta olması gereken aletlerle ilgili gündemimize giriyor.

Oysa ki sadece onlar değil, yukarıda sözünü ettiğimiz çalışma şartlarıyla ilgili de Hava Kontrolörlerinin büyük sorunları var.

İnsanların canının emanet edildiği ve Ercan’daki farklı alanlarda vardiya usulü görev yapan devlet çalışanlarının çalışma ortamları, bana göre birçok çalışma ortamından daha konforlu hatta lüks kategorisine girmesi gereken bir ortam olmalıdır.

Oysa, nöbet gecelerinde içinden boruların geçtiği, sağlıksız odalarda, kendi evlerinden getirdikleri çarşafları serip bir-iki saat bedenini dinlendirmek isteyen çalışanların böyle bir ortamda uçağa iniş-kalkış yaptıracak pilotla sağlıklı bir iletişim kurmasını beklemek ne kadar gerçekçidir?

Sanki bir kampa gitmiş de,........

© Yeni Düzen