[email protected]

Yönetim Danışmanlığı, Kuruluşların performanslarını artırmak veya herhangi bir Şekilde kurumsal hedeflere ulaşmasına yardımcı olmak için, kuruluşlara danışmanlık hizmetleri sağlama uygulamasıdır. Bir ülkenin, toplumsal ve ekonomik yapısının geliştirilmesinde yüksek katma değer sağlayan yatırımlardan biri de yönetim danışmanlığıdır.

Peter Blok, Yönetim Danışmanlığını: “Uygulama üzerinde doğrudan bir kontrolünüz yok, ama bir durumu değiştirmeye ve iyileştirmeye çaba gösteriyorsanız danışmanlık yapıyorsunuz demektir”, şeklinde ifade etmiştir.

Yönetim danışmanları, evrensel yönetim danışmanlığı metotlarını kullanarak tüm sektörlerde her seviyeden yöneticiye hizmet sunabilirler. Yönetim danışmanları, yönetim danışmanlığı araçlarını kurumların sektörlerine, ölçeklerine, coğrafyalarına göre uyarlayan yönetimden bağımsız, yönetim deneyimli, uzman profesyonellerdir.

Yönetim danışmanları gerek üst yönetime stratejik konularda gerekse de yöneticilere sistem kurma, süreç iyileştirme konularında danışmanlık hizmeti sunarlar. Yönetim danışmanlığı, danışanla danışmanın birlikte çalışmasını gerektiren etkileşimli bir süreçtir.

Uluslararası Çalışma Örgütü (International Labour Organization ILO), Yönetim Danışmanları Kuruluşları Uluslararası Konseyi (International Council of Management Consulting Institutes ICMCI), Yönetim Danışmanları Derneği (YDD), Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) gibi örgütler tarafından yönetim danışmanlığı mesleği ve meslek mensubunun sahip olması gereken........

© Hürses