Başarı için önemli olan IQ mu, EQ mu, yoksa LQ mu?

Sürdürülebilir başarı için IQ ile EQ’nun ne kadar önemli olduğunu biliyoruz da, peki LQ nedir?

IQ (İntelligence Quotient), zekâ katsayısı anlamına gelir ve bir kişinin bilişsel yeteneklerini, problem çözme becerilerini ölçer. Zihnin öğrenme, öğrendiklerinden yararlanabilme, yani çözüm yolları bulma yeteneğidir. Matematik becerisi, dil yeteneği, hafıza, mantık yeteneği, analitik düşünce kabiliyeti, bilgi işleme süresi ve hızı gibi pek çok skoru barındırır. Genellikle zekâ testleri aracılığıyla değerlendirilir.

EQ (Emotional Quotient), duygusal zekâ anlamına gelir ve bir kişinin duygusal farkındalığını, duygusal düzenlemeyi ve diğer insanlarla olan duygusal ilişkilerini anlama ve yönetme yeteneğini ölçer. Duygusal zekâ, empati, duygu yönetimi ve sosyal beceriler, kendini ifade etme kapsamında değerlendirilir.

Başarı için sadece IQ yetmez, EQ da gereklidir.

Bazı insanların zeki ama başarısız olmalarının nedeni EQ seviyelerinin düşük olmalarıdır. Zeka seviyeniz ne kadar yüksek olursa olsun, çevreyle iletişim kuramıyorsanız, sosyal çevrenizi yönlendiremiyorsanız, empati kuramıyorsanız ve farkındalığınız düşükse, başarıyı ya da sürdürülebilir başarıyı unutmanız gerek. Bunun tersi de mümkündür; kişi zeki olmayabilir ama başarılı olabilir. Bunun nedeni EQ seviyesinin yüksek olmasıdır. IQ ile EQ birbirine bağlıdır ve ahenkle dans etmesi gerekir. Daha sonra bunlara sosyal zeka, dijital gibi kavramlar eklendi. EQ'su yüksek olanlar, takım çalışması, iletişim, iş birliği konusunda yeteneklidirler. İşe alımda IQ önemli ise de, işe girdikten sonra EQ önem kazanır. Bir işi iyi yapmak kadar,........

© Habererk