Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip kadınlar, işyerlerinde yaratıcı ve yenilikçi çözümler sunabilirler. Bu çeşitlilik, şirketlerin daha iyi kararlar almasına ve rekabet avantajı elde etmesini sağlar

Aynı zamanda kadınların iş hayatında, liderlik ve yönetimdeki rollerinin değişmeside iş hayatında değişimlere olanak sağlamıştır . Kadın liderler, empati, işbirliği ve iletişim becerileri gibi özellikleriyle öne çıkar. Bu özellikler, ekipleri yönetmek, krizleri çözmek ve sürdürülebilir büyümeyi teşvik etmek için kritik öneme sahiptir. Kadın liderlerin........

© Güneydoğu Ekspres