Yüz yılı aşkın süredir şirketler Ortaçağ kaleleri gibi tasarlandı: Kalın duvarlar, katı hiyerarşiler, silo yapıları ve sonsuz sayıda orta kademe yönetici. Sonra dünya doğrusal olmaktan çıktı. Yapay zeka koordinasyon işlerini devraldı, çalışanlar itaatle bağlılık arasındaki........

© Forbes Türkiye