Al definir el incremento del salario mínimo para 2026, el Gobierno decidió apartarse de la regla técnica que tradicionalmente se había venido aplicando en Colombia y que consistía en sumar la inflación, el crecimiento de la productividad y un factor adicional que fundamentalmente tenía en cuenta la coyuntura económica y los poderes de negociación de las partes –los sindicatos y los empresarios–. Este año, como lo explicó el ministro del Trabajo, el incremento del salario mínimo “está referenciado al concepto de salario vital definido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”.

Vale la pena, entonces, conocer qué dice la OIT acerca de la fijación de un salario mínimo y de su relación con el salario vital.

Fundamentalmente, según la OIT, el salario mínimo debe ser un salario que asegure la protección de los grupos de trabajadores que en el mercado de trabajo se hallan en situación desventajosa –los trabajadores no calificados, por ejemplo– frente a remuneraciones indebidamente bajas. Además,........

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